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星空体育app下载:《2024年返城就业调研报告》:年轻职场人热衷新兴

发布时间:2024-05-28 06:42:37 来源:星空体育网站入口 作者:星空体育
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  眼下正值春节后的招聘旺季,不少人开始寻找职场新机会。58同城日前发布的《2024年返城就业调研报告》显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,不少有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业。此外,随着新消费、新业态不断发展,新兴职业逐渐成为新增就业的“蓄水池”。有36%的受访青年考虑过从事新兴职业。

  报告显示,绝大部分受访青年有较稳定的工作,工作稳定(入职超过3个月)受访者占比为74.6%,目前从事的TOP10行业分别为:计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤、销售、财务/审计/统计、超市/百货/零售、普工/技工、建筑、美容美发、运动健身(舞蹈老师/健身教练等)、餐饮(服务员、厨师、餐饮洗碗工等)。其中,从事计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤行业的职场人占比分别为8.6%、7.2%。

  当前,90后已成长为许多公司技术和管理骨干。数据显示,90后中工作稳定(入职超过3个月)的比例为82%。90后主要从事的职业为人事/行政/后勤与计算机/互联网/通信,占比分别为11.7%、11%;更多00后在服务业找到新机会。

  薪酬水平是影响职场人择业的关键因素。在行业平均工资调查中,金融/银行/证券/投资行业的待遇依旧领跑,其次为生产管理/研发、人事/行政/后勤;教育培训、运动健身、计算机/互联网/通信等行业薪资水平也较为靠前。

  春节后不仅是大量人才返岗返工的集中时段,也是不少职场人考虑跳槽的高峰期。近7成受访者计划继续从事现在的工作。其中,90后计划换工作与换城市的比例略高于00后,00后选择辞职深造的比例略高于90后。在换工作的原因中,除工资福利与生活成本的考虑外,90后更注重企业发展前景,而00后则出于人际关系的考量与自我提升的需要。

  春节后选择换工作的职场人中,计算机/互联网/通信行业仍受青睐,约10.7%的职场人选择这一行业;其次是人事/行政/后勤,占比为9.4%;销售次之,占比为8.3%。分年龄来看,90后换工作的意向行业以计算机/互联网/通信为主,00后则将目光投向销售岗位,人事/行政/后勤对90后和00后都颇具吸引力。

  值得关注的是,随着新消费、新业态不断发展,新兴职业逐渐成为新增就业的“蓄水池”。报告显示,有36%的受访青年考虑过从事新兴职业,近三成的人表示以后会考虑。对于相关职业的偏好,自媒体达人与网络直播高居前列,占比分别为41.1%与36.5%。在考虑从事的新兴职业中,90后选择自媒体达人的比例更高,而00后选择自媒体达人与网络直播的比例相同,均为38.7%。

  另外,随着移动互联网的快速发展,不少求职者特别是年轻人都选择直接在网上求职。报告显示,在求职方式里,90后和00后都认为求职APP更有效,除此之外,90后更意向目标企业/单位官网,而00后则更喜欢线上线下社会招聘会。(班娟娟)

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