近年来，技术与人才方面的实力和储备逐渐成为建筑业企业的核心竞争力之一。由于地基基础工程对建筑学专业技术的要求较高，对人才团队的高标准要求让行业进入的人才壁垒和竞争门槛不断提高。
具体来看，一般在项目前期获取客户及项目设计阶段，地基基础工程建设就会对技术人员关于岩体力学、地质构造学、工程及水文地质分析等多学科知识提出较高的专业要求，需要其根据客户的要求及特定的地质条件，设计出最优化的工程方案；在项目施工过程中，现场负责人员及技术团队需熟悉桩基工程、基坑工程和地基处理相关技术的实践应用，具备在不同地层分布、土层性质、环境特征下安全作业、高标准质量控制的经验，对施工现场进行实时监控，及时妥善解决施工过程中出现的技术难题，保障施工安全与质量；而在项目竣工验收阶段，相关人员需熟谙桩基和基坑的技术规范，保证验收时工程质量符合国家、行业等的技术标准。
这些高标准、高专业素养要求无疑让许多想进入地基基础工程行业的企业望而却步。而已经在人才团队建设上布局在前的宏业基，却在这样的行业背景下优势凸显。
目前，宏业基已经拥有一支实力雄厚、经验丰富的专业团队。技术团队长期从事地基基础工程施工与工艺技术的研发创新，与建设单位、总承包方、设计单位、监理单位及施工单位通过项目进行长期合作，与行业协会、高校等通过交流会、学术报告保持密切的沟通与交流，拥有丰富的理论支撑和实践经验，并通过研发创新获得了大量的技术研发成果；管理团队拥有多年行业从业经验，深谙行业的规律特性、经营模式、管理模式与未来发展趋势，对岩土工程企业如何降本增效，保持持续发展拥有深刻、独到的见解；销售团队持续开拓新市场与客户，同时跟踪行业与客户的变动需求，与主要客户建立了良好的沟通渠道与合作关系，为公司输送源源不断的优质业务机会；采购团队长期关注上游材料、人员与设备市场的供应能力与价格变动趋势，制定合理的采购计划，为公司地基基础工程施工业务开展提供强有力的支撑。
未来，有强力人才队伍作为根基的宏业基，一定可以在岩土科技领域百舸争流、千帆竞发的征程中，引领航向、永续辉煌。