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　　2024年4月15日，深圳市德勤建工集团有限公司隆重举行“集团高级管理顾问”聘任仪式，正式聘请国家级高级建筑装饰设计师李朕鸿担任“集团高级管理顾问”，德勤建工集团董事长饶建平致辞并向李朕鸿先生颁发聘书。

　　德勤建工集团董事长饶建平表示，此次聘任国家级高级建筑装饰设计师、云筑通董事长、百亿+建设集团联合创始人李朕鸿先生担任“集团高级管理顾问”，是德勤集团推进高端人才队伍建设的重要举措，快速发展、自立自强、高端人才。曾任行业排名前三的建设集团总裁，是有经历、有结果的高端人才，他的加盟会给德勤带来新的管理思路，强强联合也会给德勤带来新的发展动能。德勤集团始终秉持“诚信为本，顾客至上”的经营理念，发扬“品质至上，精益求精”的匠人精神，将“德勤建工集团”品牌打造成为深圳优秀标杆企业。李朕鸿先生的加盟，必将对进一步提升德勤建工集团在建筑装饰行业的实力和行业地位，产生积极深远的影响。

　　李朕鸿顾问发表了受聘感言，表示作为德勤建工集团“高级管理顾问”，将充分发挥自身经历经验和平台优势，多在工程方向、人才培养等方面提出建议，多为德勤建工集团发展出谋划策，共创共享。德勤集团自身的七大优势是集团发展的根本，有幸受邀加入德勤是一件值得荣耀的事情，他表示，一定会助力德勤建工集团发展，共同创造更好的明天。

　　李朕鸿，出生于广东省广州市，毕业于华南理工大学建筑系建筑学专业，清华大学工商管理学硕士，建筑工程师，国家级高级建筑装饰设计师。多年来，一直专注于建筑、房地产、装饰装修、物业管理。他出身于书香门第，父母均为华南理工大学教授。

　　李朕鸿作为中国建筑装饰行业的英才，精于设计理念、管理科学、施工工艺、工法，是行业专家级别的全能型人才。他做过装饰企业，经营过工厂，销售过产品。曾任多家上市装饰公司高管，并于2005年开始将一家仅11人的装饰公司带到年产百亿+的建设集团，最终成为全国装饰行业百强与幕墙行业百强企业，而且排名一直在百强前列。其主政期间在企业内部推行标准化管理，让集团从南到北的施工现场统一标准、统一模式。积极推行50/80管理模式，把装饰工程各个节点的主要任务明晰量化，便于操作，利于管理。倡导公司内部推行ERP管理系统，用现代化手段管理现代企业，提高效率，明晰进程与权责，为企业集团化和工业化进程做出了重要贡献。

　　图丨德勤建工集团董事长饶建平(中)、总裁丁仕军(左二)、集团高级管理顾问李朕鸿(左三)集团高级管理顾问...

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